|
Разработка организационной структуры ООО ПК ВитязьКраткое описание документа Разработка организационной структуры ООО ПК Витязь1.2. Общество имеет в собственности обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, может от своего имени совершать сделки, приобретать и осуществлять имущественные Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации Санкт-Петербургский Государственный Технологический институт (Технический университет) Факультет экономики и менеджмента Кафедра менеджмента и маркетинга Курсовая работа Разработка организационной структуры ООО ПК «Витязь» Студент группы №794 Румянцев Алексей Олегович Руководитель: Костюк Любовь Васильевна Санкт-Петербург 2002 Содержание стр. Список литературы 60 Резюме Целью данной курсовой работы является разработка организационной структуры
предприятия занимающегося продажей пива и обоснование целесообразности
строительства такой фирмы. Полученные результаты позволяют сделать следующие выводы: 2. Дерево целей Дерево целей ООО ПК «Витязь» строится по принципу детализации целей организации на каждом последующем уровне. 0. Создание коммерческого предприятия выпускающего продукцию высокого качества. 1. Подготовительный этап 1. Организационно правовая форма предприятия 1. Выбор формы 1.1.2 Устав организации 1.1.3.Учредительный договор 1.1.4. Регистрация предприятия 1.1.5. Открытие расчетного и валютного счетов 2. Создание материально-технической базы предприятия 1. Выбор технологии 1.2.2. Закупка оборудования 1.2.3. Материальная база организации 1.2.4. Производственные площади 1.2.5. Определение общих потребных инвестиций на МТБ 1.3 Создание организационной структуры 1.3.1. Подбор кадров и определение численности персонала 1.3.2. Годовой ФОТ 1.3.3. Положения о подразделениях 1.3.4. Должностные инструкции 2. Максимизация прибыли 2.1 Проведение собственных исследований и разработок 2.2. Отслеживание перспективных разработок НТП 2.2.1 Посещение научных выставок отраслевого оборудования 2.2.2. Посещение научных конференций 2.2.3. Подписка на специализированную литературу и периодику 2.3 Снижение себестоимости на 2 % ежеквартально 2.3.1 Повышение производительности труда на 5 % ежеквартально 2.3.2. Снижение издержек производства на 10 % ежегодно 2.4. Оптимизация ассортимента 3. Формирование положительного имиджа компании 3.1 Благотворительные акции, спонсорство 3.1.1. Публичное отчисление средств на благотворительные нужды (детские дома, детские сады, малоимущие семьи) 3.1.2. Учреждение стипендий и гарантов 3.1.3. Участие в спортивных турнирах и других мероприятиях, проводимых администрацией города. 3.1.4.Спонсорство научных конференций и семинаров по проблемам отросли 3.2. Социальное обеспечение работников предприятия 3.2.1. Материальное поощрение за особые заслуги 3.2.2. Предоставление путевок в санатории и дома отдыха 3.2.3. 50 % оплата детских домов и яслей 3. Цели и мотивация создания ООО ПК «Витязь» 3.1.Целеполагание 3.2.Мотивация создания ООО ПК «Витязь» 3.3.Миссия организации . в бизнесе - путем роста прибылей и доходов; Компании, что их ценят и о них заботятся; Компании. 4. Статус ООО ПК «Витязь» 4.1. Выбор организационно-правой формы Учитывая все достоинства и недостатки организационно-правовых форм
предприятий, для коммерческого предприятия ПК «Витязь» в соответствии с Данная организационно-правовая форма была выбрана по следующим причинам: 1) для ООО не требуется ежегодного предоставления отчетов о своей деятельности в печати. 2) для ООО нет ограничений по количеству сотрудников 3) не требуется личного участия членов объединения в делах общества 4) участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков в пределах стоимости своих вкладов 4.2 У С Т А В ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПК «Витязь» 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Общество создано на основе добровольного соглашения лиц, поименованных в главе 4 настоящего Устава. Вариант: Общество создано по решению его единственного учредителя, указанного в главе 4 настоящего Устава. Общество действует на основании Гражданского кодекса Российской 1.2. Общество имеет в собственности обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, может от своего имени совершать сделки, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, выступать истцом или ответчиком в суде, арбитражном суде. 1.3. Общество имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета. 1.4. Общество приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации. 1.5. Полное фирменное наименование Общества: Общество с ограниченной ответственностью ПК «Витязь». Сокращенное фирменное наименование: ООО ПК «Витязь» 1.6. Место нахождения Общества : (индекс), г. Санкт-Петербург, ул. 1. 7. Почтовый адрес Общества, по которому с ним осуществляется связь: 2. ЦЕЛЬ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 2.1. Целью деятельности Общества является извлечение прибыли. - организация производства пива - внедрение и использование современных технологий в процессе производства продукции, - транспортировка готовой продукции к посреднической организации. Общество вправе осуществлять иные виды деятельности, не запрещенные законодательством, направленные на достижение уставных целей. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральным законом, Общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). Право Общества осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами. Если условиями предоставления специального разрешения (лицензии) на осуществление определенного вида деятельности предусмотрено требование осуществлять такую деятельность как исключительную, Общество в течение срока действия разрешения (лицензии) вправе осуществлять только виды деятельности, предусмотренные специальным разрешением (лицензией), и сопутствующие виды деятельности. 3. ИМУЩЕСТВО ОБЩЕСТВА 3.1. Имущество Общества принадлежит ему на праве собственности и образуется из: -- вкладов учредителей (участников) в уставный капитал; -- продукции, произведенной Обществом в процессе его деятельности; -- полученных доходов; -- иного имущества, приобретенного Обществом по иным основаниям, допускаемым законодательством. В связи с участием в образовании имущества Общества Участники имеют обязательственные права в отношении Общества, в том числе: право на участие в управлении, на долю в чистой прибыли, распределяемой среди участников и долю в имуществе при ликвидации Общества (после всех расчетов, установленных законодательством), иные права, установленные действующим законодательством и настоящим Уставом. 3. 2. В составе имущества Общества выделяются следующие фонды: — резервный фонд, формируемый в размере 25% от Уставного капитала 3. 3. Имущество, принадлежащее Обществу, учитывается на его балансе в соответствии с правилами бухгалтерского учета, установленными Федеральным законом “О бухгалтерском учете” и иными правовыми актами. Финансовый год Общества устанавливается в соответствии с правовыми актами о бухгалтерском учете и отчетности. 3. 4. Общество вправе раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками Общества, получаемой Обществом после уплаты налогов и других обязательных платежей в государственные внебюджетные фонды, формирования фондов Общества. Решение об определении части прибыли Общества, распределяемой между его участниками, принимается общим собранием участников Общества. Часть прибыли Общества, предназначенная для распределения между его
участниками, распределяется пропорционально их долям уставном капитале Дата выплат определяется решением общего собрания участников. Общество обязано соблюдать установленные ст. 29 Закона ограничения на распределение прибыли Общества между его участниками и ограничения выплаты прибыли Общества его участникам. 3. 5. Общество может создавать самостоятельно и совместно с другими физическими и юридическими лицами на территории Российской Федерации и за границей хозяйственные общества и товарищества. 4. УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ 4.1. Уставный капитал Общества определяет минимальный размер имущества Уставный капитал Общества составляется из номинальной стоимости долей его участников и на момент учреждения составляет 3 000 000 рублей, разделен на три доли . 4. 2. Размер и номинальная стоимость доли каждого участника составляют: 4.2.1. Размер доли участника: Литвинов Алексей Олегович; паспорт: серия 40 97 № 002345; выдан: 12 . 05 . 1999., Петродворцовым РУВД, прописан: Озерковая д.45 кв. 53 составляет 25 % от уставного капитала. Номинальная стоимость принадлежащей ему доли равна 750 000 рублей. Названный участник вносит на момент государственной регистрации 4.2.2. Размер доли участника Сотков Николай Васильевич; паспорт: серия 40 97 № 005467; выдан: 13.03.02 кем, когда, прописан Названный участник вносит вклад в сумме 750 000 рублей путем передачи 4.2.3. Размер доли участника ООО “Караван», зарегистрировано (кем,
когда) ИМНС Центрального района 12 сентября 1995, свидетельство о
государственной регистрации № 1234-134 от “25 “ ноября 1995 г., место
нахождения: Малая Конюшенная д. 3 кв. 1 !94637 в дальнейшем именуемое Названный участник вносит вклад на сумму 1 500 000 рублей путем предоставления Обществу в течение первого года его деятельности Денежные средства подлежат зачислению на расчетный счет Общества. 4. 4. Доля участника Общества, который при учреждении общества не внес в срок свой вклад в уставный капитал Общества в полном размере, переходит к Обществу с момента истечения срока для внесения вклада. При этом, Общество обязано выплатить участнику действительную стоимость части его доли, пропорциональной внесенной им части вклада , или с согласия участника выдать ему в натуре имущество такой же стоимости. Доля, перешедшая к Обществу, не учитывается при определении результатов голосования на общем собрании участников при распределении прибыли и имущества Общества в случае его ликвидации. 4.5. Уставный капитал должен быть полностью оплачен в течение первого года деятельности Общества. В случае неполной оплаты уставного капитала Общества в течение года с момента его государственной регистрации, Общество должно или объявить об уменьшении своего уставного капитала до фактически оплаченного его размера и зарегистрировать его уменьшение в установленном порядке, или принять решение о ликвидации. 4. 7 Увеличение уставного капитала может осуществляться за счет имущества Общества, и (или) за счет дополнительных вкладов его участников, и (или) за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в число участников Общества. 4. 7. 1 Увеличение уставного капитала Общества за счет его имущества осуществляется по решению общего собрания участников, принятому большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов участников Общества. Такое решение может быть принято только на основании данных бухгалтерской отчетности Общества за год, предшествующий году, в течение которого принято указанное решение. При этом, сумма, на которую увеличивается уставный капитал Общества
таким способом, не должна превышать разницу между стоимостью чистых активов При увеличении уставного капитала указанным способом, должна быть пропорционально увеличена номинальная стоимость долей всех участников без изменения размеров их долей. 4. 7. 2 Общее собрание участников Общества большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов участников, может принять решение об увеличении уставного капитала за счет внесения дополнительных вкладов участниками Общества. Каждый участник вправе внести дополнительный вклад, не превышающий части общей стоимости дополнительных вкладов, пропорциональной размеру доли этого участника в уставном капитале Общества. Дополнительные вклады могут быть внесены участниками в течение двух месяцев со дня принятия общим собранием участников соответствующего решения, если решением общего собрания не установлен иной срок. При этом номинальная стоимость доли каждого участника, внесшего дополнительный вклад, увеличивается на сумму, равную или меньшую стоимости его дополнительного вклада. 4. 7. 3 Общее собрание участников Общества может принять решение об
увеличении его уставного капитала на основании заявления участника общества В заявлении участника Общества и в заявлении третьего лица должны быть указаны размер и состав вклада, порядок и срок его внесения, а также размер доли, которую участник Общества или третье лицо хотели бы иметь в уставном капитале. 4. 7. 4. Одновременно с решением об увеличении уставного капитала При этом, номинальная стоимость доли каждого участника Общества,
подавшего заявление о внесении дополнительного вклада, увеличивается на
сумму, равную или меньшую стоимости его дополнительного вклада. 4.8. Участник, не исполнивший обязанность по внесению вклада в уставный капитал, выплачивает Обществу неустойку в размере 0,01% в день от доли участника. Участник, не полностью внесший свой вклад в уставный капитал, несет солидарную ответственность по обязательствам Общества в пределах стоимости неоплаченной части вклада. 5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ 5.1. Участники имеют право: — участвовать в управлении делами Общества в порядке, установленном — получать полную информацию о деятельности Общества и знакомиться с
его бухгалтерскими книгами и иной документацией в порядке, предусмотренном — принимать участие в распределении прибыли; — произвести отчуждение принадлежащих им долей в уставном капитале другим участникам или третьим лицам в порядке, предусмотренным Законом и уставом (гл. 6 Устава); — выйти в любое время из Общества независимо от согласия других
участников, при этом ему должна быть в течение шести месяцев с момента
окончания финансового года, в течение которого подано заявление о выходе из — получать в случае ликвидации Общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость. Участники имеют также и другие права, предусмотренные Законом. 5.2. Участники обязаны: — вносить вклады в порядке, в размерах, в составе и в сроки, которые предусмотрены учредительными документами Общества (гл. 4 Устава); — не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Общества Участники Общества несут так же и другие обязанности, вытекающие из 5. 3. Любой участник вправе на основании письменного или устного
запроса, адресованного директору Общества, получить интересующую его
информацию о деятельности Общества и знакомиться с документацией Общества. 5. 4. Участники Общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем 10 % уставного капитала, вправе требовать в судебном порядке исключения из Общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность Общества или существенно ее затрудняет. Доля участника, исключенного из Общества, переходит к Обществу. При
этом Общество обязано выплатить исключенному участнику действительную
стоимость его доли, которая определяется в порядке, установленном ст. 23 5. 5. Участники не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью Общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов в Уставный капитал. Общество не отвечает по обязательствам своих участников. 6. ПОРЯДОК ПЕРЕХОДА ДОЛИ В УСТАВНОМ КАПИТАЛЕ 6. 1. Участник Общества вправе продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале Общества или часть ее одному или нескольким участникам Общества. Согласия Общества или других участников Общества на совершение этой сделки не требуется. 6. 2. Доля участника Общества может быть отчуждена до полной оплаты только в той части. в которой она уже оплачена. 6. 3. Допускается отчуждение участником доли (части доли) в уставном
капитале третьим лицам, при этом другие участники Общества пользуются
преимущественным правом покупки доли участника (ее части) по цене,
предложения третьему лицу, и на прочих равных условиях пропорционально
размерам своих долей. 6. 4. Согласие Общества и (или) его участников не требуется на отчуждение доли (части доли) участника третьим лицам иным способом, чем продажа. 6.5. При продаже доли (части доли) в уставном капитале с публичных
торгов приобретатель указанной доли (части доли) становится участником 6. 6. Уступка (отчуждение) доли (части доли) в уставном капитале Участник Общества, уступивший свою долю (часть доли) в уставном капитале, несет перед Обществом обязанность по внесению вклада в имущество, возникшую до уступки указанной доли (части доли), солидарно с ее приобретателем. 6. 7. Доли в уставном капитале Общества переходят к наследникам граждан и правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками Общества, без согласия остальных участников Общества. При наличии нескольких наследников или правопреемников участника В случае ликвидации юридического лица — участника Общества принадлежащая ему доля, оставшаяся после расчетов с его кредиторами распределяется между участниками ликвидируемого юридического лица , если иное не предусмотрено федеральными законами, иными правовыми актами. Общество или его участники вправе выплатить кредиторам действительную стоимость доли (части доли) участника общества, на имущество которого обращается взыскание, в порядке и сроки , предусмотренные Законом. 7. УПРАВЛЕНИЕ В ОБЩЕСТВЕ. 8.1. Органами Общества являются: — Общее собрание участников Общества (общее собрание участников, — Директор; - Ревизор. 8. 2. Высшим органом Общества является Общее собрание участников Все участники общества имеют право присутствовать на общем собрании участников, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений. Каждый участник Общества имеет на общем собрании участников число голосов, равное размеру его доли в уставном капитале Общества, за исключением случаев, предусмотренных Законом и настоящим Уставом. 8. 2. К исключительной компетенции Общего собрания участников Общества относятся: 8. 2. 1. определение основных направлений деятельности Общества, а также принятие решения об участии в ассоциациях и других объединениях коммерческих организаций; 8. 2. 2. изменение устава Общества, в том числе изменение размера уставного капитала Общества; 8. 2. 3. внесение изменений в учредительный договор; 8. 2. 4. образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий исполнительного единоличного органа общества коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (далее - управляющий), утверждение такого управляющего и условий договора с ним; 8. 2. 5. избрание и досрочное прекращение полномочий ревизионной комиссии (ревизора) общества; 8. 2. 6. утверждение годовых отчетов и годовых бухгалтерских балансов; 8. 2. 7. принятие решения о распределении чистой прибыли Общества между его участниками; 8. 2. 8. утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность Общества (внутренних документов Общества); 8. 2. 9. принятие решения о размещении Обществом облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг; 8. 2. 10. назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг; 8. 2. 11. принятие решения о реорганизации или ликвидации Общества; 8. 2. 12. назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов; 8. 2. 13. решение иных вопросов, предусмотренных Законом, в том числе, п. 1 ст. 35; ст. 22; ч. 2 ст. 24; п. 2 ст. 25; ст. 27; п. 2 ст. 32; посл. абз. п. 4 ст. 35; п. 3 ст. 45; п. 3 ст. 46; ст. 48. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции Общего собрания
участников не могут быть переданы им на решение исполнительного органа 8. 3. Очередное Общее собрание участников созывается Директором 8. 4. Все иные собрания являются внеочередными. 8. 4. 1. Внеочередное общее собрание участников Общества проводятся в случаях необходимости внесения изменений в настоящий Устав, а так же в любых иных случаях, если проведения такого общего собрания требуют интересы Общества и его участников. 8. 4. 2. Внеочередное общее собрание участников общества созывается исполнительным органом (Директором) Общества по его инициативе, по требованию ревизора Общества, аудитора, а также участников Общества, обладающих в совокупности не менее чем 1/10 от общего числа голосов участников Общества. Директор Общества обязан в течение пяти дней с даты получения требования о проведении внеочередного общего собрания участников рассмотреть данное требование и принять решение о проведении внеочередного общего собрания участников или об отказе в его проведении. 8. 4. 3. Решение об отказе в проведении внеочередного общего собрания участников может быть принято Директором только в случаях, установленных п. 2 ст. 35 Закона. 8. 4. 4. В случае принятия решения о проведении внеочередного общего собрания участников, указанное Собрание должно быть проведено не позднее сорока пяти дней со дня получения требования о его проведении. 8. 4. 5. В случае, если в течение установленного срока не принято решение о проведении внеочередного общего собрания или принято решение об отказе в его проведении, внеочередное общее собрание участников Общества может быть созвано органами или лицами, требующими его проведения. В данном случае, Директор Общества обязан предоставить указанным органам или лицам список участников Общества с их адресами. Расходы на подготовку, созыв и проведение такого общего собрания могут
быть возмещены по решению общего собрания участников за счет средств 8. 5. Общее собрание участников проводится по месту нахождения исполнительного органа Общества. 8. 6. Орган или лица, созывающие общее собрание участников, обязаны не позднее, чем за тридцать дней до его проведения уведомить об этом каждого участника Общества заказным письмом по адресу, указанному в списке участников Общества. Уведомление о проведении собрания должно содержать информацию о времени и месте проведения собрания, а так же предлагаемая повестка дня. Перечень документов, подлежащих предоставлению участникам Общества при подготовке общего собрания участников. а так же сроки и порядок ознакомления участников с соответствующей информацией определяется в соответствии с п. 3 ст. 36 Закона. Любой участник Общества вправе вносить предложения о включении в повестку дня дополнительных вопросов не позднее чем за пятнадцать дней до его проведения. В случае, если в повестку дня вносятся изменения, директор или лица, созывающие собрание участников, обязаны не позднее 10 дней до его проведения уведомить всех участников заказным письмом. 8. 7. В случае нарушения установленного ст. 36 Закона порядка созыва общего собрания участников такое Собрание признается правомочным, если в нем участвуют все участники Общества. 8. 8. Перед открытием общего собрания участников Общества проводится регистрация прибывших участников. Участники общества вправе участвовать в общем собрании лично или через своих представителей. Представители участников должны предъявить документы, подтверждающие их надлежащие полномочия. Не зарегистрировавшийся участник Общества (представитель участника) не вправе принимать участие в голосовании. 8. 9. Общее собрание участников общества открывается Директором. Общее собрание участников, созванное ревизором Общества, аудитором или участниками Общества, открывает лицо, созвавшее данное Собрание. Лицо, открывающее Собрание, проводит выборы председательствующего из числа участников Общества. 8. 10. В случае, когда в Обществе состоит только один участник, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников, принимаются единственным участником единолично и оформляются письменно. При этом, положения статей 34 - 38, и 43 Закона не применяются, за исключением положений, касающихся сроков проведения годового общего собрания участников Общества. 8. 11. Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется 8. 11. 1. Директор Общества избирается общим собранием участников на 1 год . Директор Общества может быть избран также и не из числа его участников. Договор между Обществом и лицом, осуществляющим функции Директора,
подписывается от имени Общества лицом, председательствовавшим на общем
собрании участников, на котором избрано лицо, осуществляющее функции 8. 11. 2. Директор Общества: - без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; - выдает доверенности на право представительства от имени Общества, в том числе, доверенности с правом передоверия; - издает приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; - осуществляет иные полномочия, не отнесенные Законом или настоящим 8. 11. 3. Директор Общества осуществляет свои полномочия путем принятия решений в форме Приказов, а так же путем заключения различного рода сделок в форме, установленной гражданским законодательством. Порядок деятельности Директора и принятия им решений устанавливается настоящим Уставом, внутренними документами Общества, а также договором, заключенным между Обществом и лицом, осуществляющим функции Директора. 8. 12. Ревизор избирается Общим собранием участников на срок 1 год. 8. 12. 1. Функции Ревизора Общества может осуществлять утвержденный общим собранием участников аудитор, не связанный имущественными интересами с Обществом, с его Директором. Ревизором Общества не может быть лицо, осуществляющее функции 8. 12. 2. Ревизор вправе во всякое время проводить проверки финансово- хозяйственной деятельности Общества, и иметь доступ ко всей документации, касающейся деятельности Общества. По требованию ревизора Директор, а так же работники Общества обязаны давать необходимые пояснения в устной или письменной форме. 8. 12 .3. Ревизор в обязательном порядке проводит проверку годовых отчетов и бухгалтерских балансов Общества до их утверждения Общим собранием участников. Общее собрание не вправе утверждать годовые балансы и отчеты при отсутствии заключения ревизора либо заключения аудитора. Порядок работы ревизора определяется Положением о ревизоре, утверждаемом Общим собранием участников. 8. АУДИТ 9. 1. Для проверки и подтверждения правильности годовых отчетов и бухгалтерских балансов Общества, текущего состояния дел Общества, а так же в случае, установленном подп. 8. 15. 1. наст. Устава, Общество вправе по решению общего собрания участников привлекать профессионального аудитора. 9. 2. Аудиторская проверка в обязательном порядке должна быть проведена в случаях, предусмотренных Законом, за счет Общества, а также по требованию любого участника за его счет. Расходы участника Общества на оплату услуг аудитора могут быть ему возмещены по решению общего собрания участников за счет средств Общества. 9. 3. Порядок проведения аудиторской проверки определяет орган или участник, принявшие решение о ее проведении. 9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ОБЩЕСТВА 10.1. Реорганизация Общества (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) осуществляется по решению общего собрания его участников, принятого единогласно всеми участниками Общества. В случаях, предусмотренных законом, реорганизация Общества в форме его разделения или выделения из его состава одного или нескольких юридических лиц может быть осуществлена по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда. В случаях, установленных законом, реорганизация Общества в форме слияния, присоединения или преобразования может быть осуществлена лишь с согласия уполномоченных государственных органов. Общество считается реорганизованным, за исключением реорганизации в форме присоединения, с момента регистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации в форме присоединения к нему другого юридического лица Общество будет считаться реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица. Не позднее тридцати дней с даты принятия решения о реорганизации 10. 2. Ликвидация Общества влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Общество может быть ликвидировано: — по решению общего собрания участников, принятого единогласно всеми участниками Общества; — по решению суда по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом Порядок ликвидации, в том числе в случае признания Общества банкротом или объявления им о своем банкротстве, регламентируется действующим законодательством. УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПК «Витязь» 12.09.2002 Мы, стороны по настоящему договору: — Литвинов Алексей Олегович; паспорт: серия 40 97 № 002345; выдан: Озерковая д. 45 кв. 53; — Сотков Николай Васильевич паспорт серия 40 97 № 005467; выдан: РУВД — ООО “Караван”, ИМНС Центрального района 12.09.95 , свидетельство о государственной регистрации № 1. Стороны в соответствии с Гражданским кодексом Российской 2. Общество создается с целью извлечения прибыли. 3. Общество является юридическим лицом, коммерческой организацией, имеет обособленное имущество на праве собственности и отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, может от своего имени заключать сделки, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права , выступать истцом или ответчиком в суде, арбитражном суде. 4. Общество имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на его место нахождения. Общество вправе иметь штампы и бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации. 5. Общество приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации 6. Полное фирменное наименование Общества: Общество с ограниченной ответственностью ПК «Витязь» Сокращенное фирменное наименование: ООО ПК «Витязь» 7. Место нахождения Общества: (индекс), г.Санкт-Петербург, ул.Ветеранов,
д106. 176504. 8. Имущество Общества принадлежит ему на праве собственности и
образуется из: 9. Уставный капитал Общества определяет минимальный размер имущества 10. Размер и номинальная стоимость доли каждого участника составляют: 10. 2. Размер доли участника Сотков Николай Васильевич составляет 25 % от
уставного капитала. Номинальная стоимость принадлежащей ему доли равна 750 10. 3. Размер доли участника ООО «Караван» - учредителя составляет 50 % от
уставного капитала. Номинальная стоимость принадлежащей ему доли равна 1 11. На момент государственной регистрации не менее 50% уставного капитала
оплачивается путем внесения Литвинов Алексей Олегович денежных средств на
сумму 750 000 рублей и Сотков Николай Васильевич — оборудования на общую
сумму 750 000 рублей. Право собственности на имущество, переданное в
качестве вклада на момент государственной регистрации возникает у Общества
в момент его государственной регистрации, за исключением случаев,
предусмотренных законом. Участник, не полностью внесший свой вклад в уставный капитал, несет солидарную ответственность по обязательствам Общества в пределах стоимости неоплаченной части вклада. 12. Доля участника Общества, который при учреждении общества не внес в срок свой вклад в уставный капитал Общества в полном размере, переходит к
17. Участники обязаны: 18. Участники Общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем 19. Участники не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков,
связанных с деятельностью Общества в пределах стоимости внесенных ими
вкладов в Уставный капитал. 21. Общество создает резервный фонд в размере 20 % от Уставного капитала, а
также иные фонды, решения о порядке образования, назначении, размерах
отчисления принимается в зависимости от конкретной хозяйственно-финансовой
ситуации. 22. Текущее руководство деятельностью Общества осуществляет единоличный исполнительный орган — Директор, избираемый общим собранием участников. 23. Компетенция, порядок формирования, порядок деятельности и принятия
решений органами управления определяется Законом и Уставом Общества, а
также внутренними документами Общества. 24. Общество может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по
решению общего собрания участников, принятому единогласно. 25. Настоящий договор может быть расторгнут в отношении участника (изменены
условия настоящего Договора) по следующим основаниям: 26. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть по настоящему договору или в связи с ним подлежат разрешению в установленном законом порядке. 27. Все расходы, связанные с созданием Общества несут стороны настоящего 29. Договор вступает в силу о дня его заключения. 30. Настоящий договор составлен и подписан в 2 экземплярах.
(физич. лицо) Литвинов Алексей Олегович подпись (физич. лицо) Сотков Николай Васильевич подпись (юридическое лицо) ООО «Караван» в лице ген. директора Строев Константин Львович подпись 5.Анализ факторов, учитываемых при организационном проектировании 5.1.Оценка внешнего окружения 5.2. Описание полного производственного процесса 1. Связь с ООО «Караван» 2.Формирование заказа на поставку сырья Далее инженер отдела снабжения определяет общую текущую потребность в оборотных средствах, а также необходимый резерв, и формирует заказ на поставку сырья. 3.Приём сырья на склад 4.Производство Производство солода включает очистку и сортировку ячменя, замачивание
его до влажности 42-43%, доувлажнение на грядках до 43-45%, проращивание 8
суток и сушку солода до влажности 2-3.5%. Дроблёный солод поступает в бункерное отделение на 4 этаже в бункер для измельчённого солода V=9,5 м3 . Подготовка ячменя, применяемого в качестве насоложенного материала, осуществляется по 2 веткам. Из силоса для хранения ячмень с помощью ленточных транспортёров
поступает на сдвоенную норию НЦГ 100-2. С её помощью ячмень
транспортируется на 7-й этаж норийной вышки, где установлены ячменные весы Взвешенный ячмень по трубопроводу d=200 мм самотёком поступает на ячменный шнек d = 300 мм и передаётся в дробильное отделение в ячменный бункер V=5,1 м3. Далее ячмень самотёком поступает на молотковую ячменную дробилку ДДМ,
откуда в измельчённом виде самотёком направляется в бункер дроблёного
ячменя При переработке на второй ветке ячмень ленточным транспортёром и
сдвоенной норией передаётся из силоса на 7 этаж на весы Д100, далее
поступает на ячменный шнек, с помощью которого подаётся в бункер для ячменя Дробилки оборудованы аспирацией. Для приготовления пивного сусла используется 4-х посудный варочный агрегат засыпью 3 т. производства Лапищмаш. Затирание зернопродуктов осуществляется в заторном чане ВКЗ-3. В зависимости от сорта пива процесс затирания начинают при температуре от 37 до 52оС. Способ затирания на комбинате – одноотварочный, только пивное сусла для пива «Барон Таубе» затирается по методу с двумя отварками. В заторный чан набирают расчётное количество воды с необходимой температурой и засыпают всё количество несоложённых материалов и часть солода, корректируют РН затора до величины 5,3-5,6 добавлением молочной кислоты. Далее ведут процесс в соответствии с технологической инструкцией по приготовлению данного сорта пива, т.е. затор медленно подогревается (1оС в мин) до определённой температуры, при которой выдерживается согласно технологической инструкции. После нагревания до 70оС и выдержки при ней затор насосом КВО-50-2004АМ-16 передаётся в заторный котёл, где медленно подогревается до 100оС и подвергается кипячению. После передачи первой части затора на кипячение в заторном чане затирают оставшуюся часть солода при температуре, определённой технологической инструкцией. Откипевшую часть соединяют со второй частью, обеспечивая выдержки при определённой температуре. При температуре общего затора 70оС проводят осахаривание, которое контролируется йодной пробой. Затем затор медленно при включенной мешалке подогревают до температуры 75оС и передают вышеназванным насосом на фильтрацию в фильтрационный чан ВФИ-3. После окончания фильтрования первого сусла дробину промывают водой с
температурой 78-80оС, подаваемой через сегнерово колесо. Пробивание ведут
до массовой доли сухих веществ в промывной воде 0,5%. В общей сложности
фильтрация продолжается в течение 4-4,5 часов. Отфильтрованное сусло
собирается в сусловарочном котле ВКС-3, где подвергается кипячению с
хмелем. Для охмеления сусла применяются прессованный хмель и
гранулированный. Норму внесения хмеля на 1 дал горячего сусла определяется
с учётом содержания альфа – кислот и установленной нормы горьких веществ на Горячее охмелённое сусло через хмелеотделитель Б7-ВХБ насосом СД-100/40 передаётся в гидроциклонный чан Р3-ВГЧ-3 для отделения белков. Образующийся в центре аппарата осадок белкового отстоя и хмелевой дробины удаляют из чана в фильтрационный чан ВФИ-3, после чего вместе с пивной дробиной используют на корм скоту. После осветления сусло насосом СОТ-30 перекачивают на охладитель ХПМ-250(Чехия). Для улучшения качественного состава сусла в варочном цехе при затирании применяются ферментные препараты: Термамил 120L, Нейтраза 0,5L, Церемикс GXMG. Для производства пива на комбинате используют дрожжи штамма 8а(М). Подготовка дрожжей к брожению осуществляется в отдельном помещении –
дрожжевом отделении, в установленных для этих целей 8 специальных
дрожжанках из нержавеющей стали, оборудованных рубашками, объёмом по В производстве используется 8 генераций дрожжей. Одна из восьми дрожжанок предназначена для чистой культуры. Ещё в одной, кроме указанных восьми, готовится дезинфицирующий раствор. Пивное сусло после охладителя при температуре 6-7оС направляется на брожение. Брожение производят в изолированном помещении – бродильном отделении. Главное брожение проводится в закрытых горизонтальных цилиндрических чанах, в том числе: 10 чанах объёмом по 40 м3 и 8 по 20 м3. Брожение ведётся по определённому температурному графику, контролируемому работниками бродильного отделения. Температурный режим уточняется в зависимости от интенсивности брожения, снижения видимого экстракта, фактической температуры пива в чане. Отвод воздуха и углекислоты с чанов осуществляется в атмосферу, для этого к чанам подведены соответствующие трубопроводы d=25 мм. Брожение длится 7-8 суток с момента введения дрожжей для пива с массовой долей сухих веществ в начальном сусле 10-13% и до 9-11 суток для пива с более высокой долей сухих веществ в начальном сусле. Для увеличения степени сбраживания пива в начале брожения задаётся
ферментный препарат «Фунгамил 800L»(Дания). Для значительного улучшения
качества пива и снижения сроков созревания применяется ферментный препарат Сброженное молодое пиво поршневым насосом Ж6 ВПН перекачивается в танки лагерного отделения да дображивание и выдержку. Дображивание пива происходит при температуре от 0оС - +2оС в закрытых
алюминиевых танках без контакта с воздухом под давлением двуокиси углерода На участке дображивания установлены 40 алюминиевых ёмкостей объёмом по Температурный режим в лагерном отделении поддерживается за счёт усиленной теплоизоляции помещения и дополнительного охлаждения рассольными и аммиачными батареями. В зависимости от сорта пива дображивание длится от 18 – 42 суток. По окончании дображивания пиво отправляют в фильтрационное отделение. Для придания пиву товарного вида и обеспечения стойкости при хранении проводится фильтрация. В фильтрационном отделения для осветления пива установлены 7 эмалированных резервуаров РВЗ-3-10 объёмом по 10 м3, оборудованных предохранительными клапанами (рычажно–грузовыми), манометрами, а также мерными шкалами для осуществления учёта. Искусственное охлаждение помещения поддержание температуры в пределах Фильтрация осуществляется на фильтрах Ш4-ВФД 33 и Р№-ВФД 50. В качестве фильтрованного порошка используется «Бекогур» (фирма Отфильтрованное пиво до разлива выдерживается в сборниках от 3 до 8 часов. Для разлива пива применяются новые и возвратные бутылки типа Х. Подготовленная тара направляется в цех разлива. Учёт поступающей тары
автоматизирован, установлены электронные ящичные счётчики. Транспортирование ящиков с посудой и готовой продукцией осуществляется транспортёрами ВЯА-6 и ХР-14а (Польша), а бутылок системой транспортёров пластинчатых. Разлив пива осуществляется в изобарических условиях при Р=1,5-2 атм. и
t=2оС. Для поддержания указанного температурного режима пиво перед
поступлением на блок разлива при необходимости охлаждается в системе «труба
в трубе». Пройдя бракераж, бутылки с пивом поступают на пастеризатор. Пастеризация осуществляется для повышения гарантийного срока реализации. Эффект пастеризации достигается нагревом до температуры 62оС-64оС и выдержкой в течение 15-18 минут. Заданный температурный режим поддерживается автоматически. Тара для разлива пива применяется стеклянная – стандартная бутылка ёмкостью 0,5 л. Это тара потребительская. Для защиты бутылки при транспортировке применяются пластиковые ящики №5. Ящики, как и бутылка, в основном, возвратные (ок. 70-80%). Далее бутылки направляются на этикетировочный автомат «KRONES STARMATIC»
для наклеивания этикеток. Традиционно для пива этикетки на бутылке три –
это лицевая(главная) этикетка, контрэтикетка и кольеретка. На лицевой
этикетке обычно печатается оригинальный рисунок, характерный для
производителя и марки пива. Основные тона зависят от того светлое пиво или
тёмное(золотые, красные и более тёмные тона), от крепости и др. Этикетка –
лицо пива, она должна запоминаться, и покупатель должен подсознательно
стремится к ней, но всё же есть определённые рамки. На контрэтикетке
нанесена вся информация о пиве: общая информация, адрес завода, состав,
пищевая ценность, сертификаты и стандарты и насечкой указывается
окончательная дата реализации. Также там стоит штрих-код товара. Код на
этикетке в Приложении 1 : 481 0130 00006 3. 481 – код государства Пример этикетки имеется в Приложении 1. Кроме того, в цехе розлива в 1997 году организован разлив пива в дин- Заполнение КЕГов осуществляется в изобарических условиях с помощью головки «MICRO MATIC». Перед заполнением дин-КЕГ взвешивают. Во время заполнения он находится на весах. При установлении веса, соответствующего полному наливу равному 50 л, головку с КЕГа снимают и прекращают заполнение. Наполненный КЕГ передаётся в склад готовой продукции. Комбинатом осуществляется также доставка пива в торговую сеть автотермоцистернами (пивовозами). Склад готовой продукции построен согласно проекту и рассчитан на единовременное хранение 12000 ящиков – готовая продукция отгружается со склада в машины на поддонах автопогрузчиками и с помощью транспортёров. В последнем варианте ящики поднимаются вместе с ним до отметки 1300 мм, где переходят на наклонные рольганги и выходят на рампу, к которой подогнана машина для отгрузки. 5. Отправка пива на склад и хранение Отправка пива на склад осуществляется водителями автопогрузчиков, а за сохранность пива отвечает заведующий складом и охрана. 6. Сбыт готовой продукции Осуществляется отделом продаж. Заказ выдается покупателю только после его оплаты либо наличными, либо через расчетный счет. Для крупных и постоянных заказчиков существует гибкая система скидок. Сотрудники отдела сбыта также могут стимулировать новых заказчиков на покупку продукции компании путем воздействия на них рекламы. 7. Бухгалтерский учет Проводится бухгалтерией и осуществляет учет движения товарно- материальных и финансовых потоков в соответствии с действующими законами и правилами бухгалтерского учета. 8. Администрирование Этими вопросами занимается директор предприятия, который контролирует весь производственный процесс, отслеживает все финансовые движения, происходящие в компании, а также осуществляет стратегическое планирование деятельности фирмы. Схема полного производственного процесса приведена ниже: Перечень подразделений, участвующих в реализации производственного процесса Таблица 1 |Стадия производственного процесса |Производственное подразделение | Содержание и направление деятельности подразделений фирмы
|Наименование |Код |Назначение подразделения |Сотрудники | 5.3.Размер ООО ПК «Витязь» ООО «Витязь» является средним предприятием, так как численность его персонала не превышает 1000 человек. Персонал ООО «Витязь» составляет человек: - директор; - секретарь; - бухгалтера (в т.ч. главный) – 3 - менеджер отдела снабжения; - специалисты отдела снабжения (в т.ч. инженер) – 5 - технический директор; - главный технолог; - основные производственные рабочие – 21 - специалисты производственного отдела – 12 - менеджер по сбыту; - специалисты отдела сбыта (в т.ч. инженер) – 5 - заведующий складом; - водители автопогрузчиков – 4 - грузчики - 10 - охранники – 5 - уборщицы – 4 - слесарь – 2 - электрик – 2 Итого: 81 человека Для ООО ПК «Витязь» рекомендуется линейно-функциональная организационная структура. Пожалуй, это самая подходящая структура для фирмы, так как ПК «Витязь» имеет двойное подчинение – по функциональному и территориальному признаку при существенной оперативной самостоятельности. 6. Анализ материально-технической базы 6.1.Техническая база 6.1.1.Производственные площади Расчёт площади помещений Таблица 2 |Категория |Подразделения |Площадь, М2 | Ниже на Рис. 1 приведен план помещения под офис Кабинет директора: 1. Кресло директора 2. Стол директора 3. Стеллаж 4. Стол для совещаний 5. Стулья офисные (10 шт.) 6. Шкаф платяной 7. Компьютер Pentium 3 8. Телефон Приёмная: 1. Стол письменный 2. Стул офисный 3. Стеллаж (2 шт.) 4. Компьютер Pentium 3 5. Телефон 6. Принтер HP LaserJet 5L 7. Факс Canon FAX-L300 8. Ксерокс Canon PC770 Бухгалтерия: 1. Стол письменный 2. Стул офисный (3шт.) 3. Стеллаж 4. Шкаф платяной 5. Компьютер Pentium 3 6. Телефон 7. Принтер HP LaserJet 5L 8. Ксерокс Canon PC770 Отдел сбыта: 1. Стол письменный (2 шт.) 2. Стул офисный (2 шт.) 3. Стеллаж (3 шт.) 4. Шкаф платяной 5. Компьютер Pentium 3 6. Телефон Ниже приведен план производственного отдела и склада Рис.2 Более подробно план производственного помещения показан ниже Рис.3 Перечень оборудования в производственном цехе ПК «Витязь»: 1. Солодосушилка 2. Шнеки и нории НЦГ 3. Солодовый бункер 4. Четырехвальцовые дробилки 5. Бункер для измельченного солода 6. Силос для хранения ячменя 7. Сдвоенная нория НЦГ 8. Весы 9. Ячменный шнек 10. Дробилка ДДМ 11. Бункер дробленного ячменя 12. Заторный чан 13. Насос КВО-50-2004 АМ-16 14. Заторный котел 15. Фильтрационный чан ВФИ-3 16. Сусловарочный котел 17. Хмелеотделитель Б7-ВХБ 18. Насос СД-100/40 19. Гидроциклонный чан 20. Насос СОТ-30 21. Охладитель ХПК-250 22. Аппарат главного бражения 23. Воздухоохладитель 24. Насос Ж6 ВПН 25. Аппарат дображивания 26. Эмалированные резервуары РВЗ-3-10 27. Фильтр Ш4-ВФД 28. Сборники 29. Укупорочно-разливочный блок 30. Этикеровачный автомат 31. Автомат АУА-12 (для укладки ГП в ящики) 32. Транспортер ХР-14а Кабинет заведующего складом: 1. Стол письменный 2. Стулья (3 шт.) 3. Стеллаж (5 шт.) 4. Компьютер Pentium 3 5. Телефон 6. Принтер HP LaserJet 5L 7. Ксерокс Canon PC770 Кабинет технического директора: 7. Стол письменный 8. Стул офисный 9. Стеллаж (2шт.) 10. Шкаф платяной 11. Телефон 8. Компьютер Pentium 3 9. Принтер HP LaserJet 5L Расчёт затрат на производственные площади Таблица 3 |Характеристика |Площадь|Единоврем| |Текущие | | 6.1.2.Оборудование и инструмент Расчёт стоимости оборудования Таблица 4 |Наименование |Количество|Цена за |Транспортные|Сметная | 6.2.Материальная база Расчёт потребности в материальных ресурсах Таблица 5 За единицу продукции условно принимается 1 дал= 10 л пива Расчёт потребности в энергетических ресурсах Для производства 1дал пива требуется 3,5 кВт/ч электроэнергии 6.2.2.Расчёт норматива оборотных средств Расчёт норматива оборотных средств Таблица 6 7.Выбор структуры управления организации Организационная структура – это состав, взаимосвязь и соподчинённость самостоятельных управленческих подразделений и отдельных должностей. Эффективность достижения целей организации, реализации её стратегии, взаимодействия с внешней средой в значительной мере определяются правильностью построения структуры организации. Для ООО ПК «Витязь» была выбрана линейно-функциональная организационная структура. Линейно-функциональная структура является одной из наиболее распространённых и широко используется компаниями всего мира. Основу линейно-функциональной структуры составляет «шахтный» принцип построения и специализация управленческого персонала по функциональным подсистемам организации. По каждой подсистеме формируются «иерархия» служб, пронизывающая всю организацию сверху донизу. Результаты работы любой службы аппарата управления оцениваются показателями, характеризующими реализацию ими своих целей и задач. Например, работа служб, управляющих производством, - показателями выполнения графика выпуска продукции, затрат ресурсов, производительности труда, качества, использования производственных мощностей. Для оценки служб, осуществляющих управление персоналам, используются такие параметры, как текучесть кадров, дисциплина труда и другие. Соответственно строится и система материального поощрения, ориентированная, прежде всего, на достижение высоких показателей каждой службой. При этом конечный результат работы организации в целом становится как бы второстепенным, ибо считается, что все службы в той или иной мере работают на его достижение. Многолетний опыт использования линейно-функциональных структур управления показал, что они наиболее эффективны там, где аппарату управления приходится выполнять множество рутинных, часто повторяющихся процедур и операций при сравнительной стабильности управленческих задач и функций: посредством жесткой системы связей обеспечивается четкая работа каждой подсистемы и организации в целом. В то же время выявились и существенные недостатки, среди которых в первую очередь отмечают следующие: - невосприимчивость к изменениям, особенно под воздействием научно- технического и технологического прогресса; - закостенелость системы отношений между звеньями и работниками аппарата управления, обязанными строго следовать правилам и процедурам; - медленную передачу и переработку информации из-за множества согласований (как по вертикали, так и по горизонтали); - замедление прогресса управленческих решений. Организационная структура управления ООО ПК «Витязь» 8.Разработка положения о подразделениях и должностных инструкций 8.1.Характеристика подразделений Каждое подразделение организации выполняет основные функции менеджмента: планирования, организации, координации, контроля и анализа. Функция планирования позволяет заблаговременно определить направления действий и развития и принять необходимые решения. Функция организации реализуется как образование подразделений и их структуры. Функция координации. Координация включает спецификацию обязанностей, определение того, кто должен передавать отдельные приказы, а кто их истолковать и исполнять. Сюда же входит обеспечение улаживания разногласий между лицами, каждое из которых пользуется одинаковым авторитетом в своей специфической области. Функция контроля и анализа. Для осуществления функции контроля проводится анализ фактически полученных результатов с нормативными критериями, при необходимости проводится корректировка полученных отклонений. Характеристика подразделений Таблица 7 |Функции |Подразделение | Продолжение Таблицы 7 8.2.Должностная структура ООО ПК «Витязь» Должностная структура ООО ПК «Витязь» приведена ниже: | | | | Должностная структура ООО ПК «Витязь» Должностная структура ООО ПК «Витязь» Должностные инструкции Должностная инструкция директора Должностная инструкция менеджера отдела снабжения I. Общие положения. 1. Начальник отдела снабжения назначается и увольняется приказом директора. 2. Начальник отдела снабжения непосредственно подчиняется директору. 3. Начальник отдела снабжения является материально-ответственным лицом и несет ответственность в дисциплинарном и уголовном порядке на основании общих положений об ответственности должностных лиц. 1. Организует обеспечение предприятия всем необходимым для его производственной деятельности: сырьем, материалами, запасными частями, спецодеждой, хозяйственным инвентарем, мебелью, средствами механизации, инженерного и управленческого труда, канцелярскими принадлежностями. 2. Участвует в разработке проектов трудовых планов материально- технического обеспечения производства. 3. Участвует в согласовании условий и заключении договоров поставок по материально-техническому обеспечению производства. 4. Осуществляет организацию оперативного учета материальных ресурсов, организует работу складского хозяйства, принимает меры по повышению его технической оснащенности, обеспечению сохранности поступающих на предприятие материальных ресурсов. 1. Постановления, решения, приказы и другие руководящие материалы по материально-техническому снабжению, методы и порядок разработки нормативов производственных ресурсов сырья, материалов и других материальных запасов. 2. Организацию складского хозяйства, порядок составления заявок на материалы. 3. Оптовые и рыночные цены, номенклатуру потребляемых материалов. 4. Основы технологии, организации производства, труда и управления. 5. Организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности. 1. Имеет право требовать заявки с ведущих подразделений на необходимые материалы. 2. Требовать улучшения охраны склада, предоставлять свои соображения по вопросам улучшения работы склада, хранения и отпуска материальных ценностей. 3. Требовать от руководителя предприятия улучшения условий труда, техники безопасности. Должностная инструкция бухгалтера Должностная инструкция технического директора 2.5. Контролирует соблюдение технологического процесса,
оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. Должностная инструкция менеджера по сбыту - законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации сбыта и поставки готовой продукции; - методы и порядок разработки прогнозов, перспективных и текущих планов производства и реализации продукции; перспективы развития общества; - перспективы развития рынков сбыта; - методы изучения спроса на продукцию предприятия, оптовые и розничные цены на продукцию предприятия; - методы и порядок разработки нормативов запасов готовой продукции; - порядок заключения договоров на поставку продукции, определения потребности в погрузочных и транспортных средствах; - правила оформления сбытовой документации; - стандарты хранения и транспортировки продукции; - порядок подготовки претензий к потребителям и ответов на поступающие претензии; - стандарты и технические условия на выпускаемую предприятием продукцию; - организацию складского хозяйства; - основы технологии, организации производства, труда и управления; - организацию учета сбытовых операций и составление отчетности о выполнении плана реализации; - основы трудового законодательства; - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда. Штатное расписание работающих Таблица 8 Штатное расписание рабочих производственного звена Таблица 9 ФОТгод=295100*12=3541200 (руб.) 9.Расчёт сводных технико-экономических показателей 9.1.Смета затрат ООО ПК «Витязь» Смета затрат ООО ПК «Витязь» Таблица 10 9.2.Годовой доход и прибыль Калькуляция себестоимости Таблица 11 Рентабельность проекта=40% 9.3.Расчёт точки безубыточности Анализ безубыточности является одним из наиболее важных элементов финансовой информации, так как определяет при каком объёме продаж организация будет безубыточной. Точка безубыточности – это уровень физического объёма продаж на протяжении определённого периода (месяц, квартал, год), за счёт которого предприятие покрывает издержки. В данной курсовой работе для определения оптимального объёма производства продукции по наиболее выгодной цене используется метод сопоставления валовых показателей. Объём производства, реализации и издержек Таблица 12 Сопоставление валовых показателей Таблица 13 3750000 Y2 3000000 Y 2250000 Y1 1500000 750000 75000 150000 225000 300000 - 750000 Рис. 4 Построение точки безубыточности [pic], где X - точка безубыточности, F - постоянные издержки производства, M - объём производства, Ц - цена единицы продукции, Р - переменные издержки производства. Y1= P*X Y2= Ц*Х – F*M 55,72*253440 Х= 150,2 – 43,58 = 132448 Y1= 43.58*X Y2= 150.2*X – 55.72*253440 Список литературы 1. Колчаева Р.А., Ермолаева Г.А. "Производство пива и безалкогольных напитков" -М.: Агропромиздат, 2001г. 2. Муравицкая Л.В. "Технический контроль пивоваренного и безалкогольного производств и основы управления качеством продукции". -М.: Агропромиздат, 1998г. 3. Журнал «Пищевая промышленность» №5, 2001г. 4. Журнал «Мир пива» №4, 1998 г. 5. Нормативные акты, справки, техническая документация ПК «Витязь» ----------------------- ----------------------- 2.2 2.1 3.2 3.1 3.1.1 3.1.4 3.1.2 3.1.3 3.2.3 3.2.2 3.2.1 1.3.2 1.3.3 1.3.4. 1.1.2 1.1.3 1.1.4. 1.1.5. 1.2.2. 1.2.3. 1.2.4. 1.2.5. 2.2.3. 2.2.2 II I Охранники Секретарь Грузчики Специалист отдела сбыта Водители автопогрузчиков Основные рабочие Специалист производств. отдела Заведующий складом Менеджер отдела сбыта Технический директор Главный бухгалтер Менеджер отдела снабжения Директор Инженер отдела снабжения III Бухгалтерия Отдел снабжения Склад Менеджер отдела снабжения Менеджер по сбыту 1. Связь с ООО «Караван» 2. Формирование заказов на поставку сырья 3. Прием сырья на склад очистка солода и ячменя, используемого как насоложенное сырьё, дробление зерно продуктов (солода, ячменя, риса) получение пивного сусла (затирание и осахаривание, затор, фильтрование, кипячение с хмелем, отделение от хмелевой дробины, охлаждение, осветление сусла) Подготовка дрожжей Сбраживание пивного сусла Дображивание и созревание пива Фильтрование пива Разлив готового пива в бутылки, КЕГ и изотермические автоцистерны 4. Производство 5. Отправка пива на склад и хранение 6. Сбыт готовой продукции про 7. Бухгалтерский учет Заведующий складом 8. Администрирование Технический директор 33 331 7 6 330 Директор Приемная 15 м2 (секретарь) 15 м2 10 м2 Коридор 12 м2 Директор Отдел снабжения Директор 12 м2 8 м2 10 м2 29 28 12 8 110 Кабинет зав. Гардероб Склад складом 40 м2 10 м2
директор 10 м2 технолог 8 м2 12 м2 Помещение для хранения ГП 85 м2 Производственный отдел 232 м2 Помещение для хранения солода, ячменя и дрожжей и хмеля 55 м2 Туалеты, душ 20 м2 Туалет, душ 20 м2 Туалеты, душ 20 м2 [pic] 14 15 15 25 26 24 16 21 17 27 23 22 20 19 18 3322 13 11 9 5 4 3 Главный бухгалтер Секретарь Директор
1 Производственный отдел Отдел сбыта 2.3.2. 1.1.1
1.3.1 2.2.1 2.3.1. 1.3 2.4 1.1 1.2. 1 2.3 2 3 0 IV Специалист отдела снабжения Бухгалтер Главный технолог Инженер отдела сбыта |
|
||